主体的な社員を育成する３つの実践法
今回は、主体的な社員を育成するために、コンサルティングの現場で行っていることを紹介したいと思います。
自律的な社員を育成し、現場力を高め収益を改善したいということは、すべての経営者の望みでしょう。ここでは、人材育成・教育についてのコラムをお届けします。
自ら積極的に課題に取り組む人材を育成する研修とは 1
工場現場の課題解決ができる人材の育成を目指し、若手、中堅、リーダー、の3層に行った研修のねらいや内容、ポイントなどを詳しくご紹介します。
自ら積極的に課題に取り組む人材を育成する研修とは 2
工場現場の課題解決ができる人材の育成を目指し、若手、中堅、リーダー、の3層に行った研修のねらいや内容、ポイントなどを詳しくご紹介します。
生産性向上、経費削減だけではない！人が育つ改善活動とは？ 〜コンサルティング実例〜
2012年8月から10月までの3ヶ月間、某小売店（以下A社）で実施していた店舗事業におけるコスト削減プロジェクトを支援しました。コンサルティングの実例を詳しく解説しております。
